(1)在总经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7)负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8)完成总经理临时交办的其他任务。
一个公司最基本的要有的就是员工,那么在缺少员工的情况下就要由人事主管进行招聘了,下面我们就去看一下人事主管的岗位职责,欢迎浏览。
岗位职责:
1.负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4.负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6.落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7.协助各部门人事及预算的控管;
8.负责监督检查各部门,员工执行规范的情况.
主要工作:
1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动,人事法规及公司下发文件,提供人事规范咨询;
3.负责各部门各项人事制度的传达,实施和检查;
4.负责各部门员工的招聘工作;
5.部门全体员工的合同,档案管理和薪资管理;
6.负责部门全体员工绩效考核的组织,实施和总结;
7.负责规划,执行员工的培训工作;
8.与政府有关职能部门保持联系,保证良好的外部环境.
上海会如机械制造有限公司,以上海交通大学轻合金精密成型国家工程研究中心为支撑,是一家集科研、设计、制造、示范和推广数控旋压装备和技术的创新型实体。经过10余年的磨练和发展,公司现已拥有一系列的自主知识产权的数控旋压装备,包含常规旋压机、强力旋压机、单轮旋压机、双轮和三轮同步及错步旋压机、强力热旋压机和长管数控旋压机等等;拥有正旋、反旋、板旋、管旋、内旋、缩口旋、扩口旋以及公司所独创的步进式旋压等技术;数控旋压制品较长达12米(管旋)、口径较大达1.5米(板旋)、壁厚较厚达12毫米(钢板)。 公司研发的数控旋压机装备已经涵盖汽车、医疗卫生、制冷制热、水处理、农机、照明、电力、石油输送、环境监测和航天航空、核电、***器械等领域;各类旋压产品300余种,材质包括铝及铝合金、铜及铜合金、低碳钢、合金钢、不锈钢、钛合金和镁合金。公司的客户已遍及国外美国、日本等8个国家、国内14个省市,共计80多家企业和大学院校,其中世界五百强企业占11%;著名上市公司占45%;各个大学院校占9%;***科研占20%;核电及高压超高压电力占10%。 公司坚信科技创新人才是公司发展的较大驱动力,拥有专业科研设计队伍10人,其中教授2人、博士5人、高级机械设计师3人、高级模具设计师1人。公司拥有数控实验室、三维造型和有限元仿真实验室、力学性能实验室和微观组织分析实验室等。研发超一流的旋压装备和高效产品不是我们的目标,升华数控旋压理论才是我们毕生奋斗的信念。公司奉行开拓创新、笃学近思、知行合一、求真务实的企业精神,秉持奉献人生即实现人生的价值理念,将与志同道合者共同肩负起中国高端装备创新与发展的责任,提供中国人用得起的高端旋压装备和技术,为中国的高端制造作出贡献! 公司网址:www.shhuiru.com
主营产品:数控旋压机,旋压设备,旋压加工,五金旋压