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- 职位性质：
- 刷新日期：2007/7/10
- 截止日期：2007/8/9
- 性别：男
- 学历要求：
- 工作经验：5年以上
- 招聘人数：1
- 工作地点：市
- 参考月薪：
- 专业要求：管理专业
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职位描述：
1、根据公司年度经营计划制定实施：1）年度人力资源需求、培训、考核计划。2）采购计划、资金需求计划，年度销售计划。
2、组织制定、审核公司各项制度，对各项年度的执行情况进行监督。3、组织部门文件的编定审核，实施推进部门内ISO9001/14001、ROHS管理体系的执行。4、部门各类记录的审核，并对异常情况采取适当措施。
5、组织环境、安全等方面的不符合项的分析，纠正与预防措施的指定实施。6、组织实话公司各部门的各项培训计划。
7、按ISO9001/14001、ROHS管理体系的要求，组织对供应商的选择审核，及定期对合格供应商的评审工作。8、对下属工作进行指导与考核。9、进行部门工作月/年总结报告。10、
10、具体要求面试具谈。
