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  • 学历要求:本科工作经验:3年公司性质:参考月薪:3000以上

岗位要求:

  • 学历要求:专科工作经验:3年以上公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 1、公司各种产品制图; 2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸; 3、配合工程师完成设计项目,文件管理。 4、熟练运用solidworks及其它与机械结构设计类应用软件;能独立完成整机和零部

  • 学历要求:本科工作经验:无经验公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 岗位职责: 1.负责公司产品销售任务; 2.结合市场,拟定销售计划,完成公司既定的销售任务; 3.开拓新市场,发展新客户,整理客户资料,建立客户信息档案; 4.维护及增进客户关系,寻求机会

  • 学历要求:本科工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求: 主要工作职责: 1、负责为设备稳定高效的运行提供技术、配件等保障; 2、负责设备维护保养计划的制定,并指导监督维修人员实施设备维护保养工作; 3、负责指导监督维修人员进行设备故障的排查处理工作;

  • 学历要求:本科工作经验:无经验公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 本科及以上学历或工程师,机械制造及自动化相关专业;具备单机架双卷取热轧机、西马克六辊CVC冷轧机、分条机、拉弯矫直机机械及液压设备的维修保养能力。有5年以上行业相关工作经验。

  • 学历要求:硕士工作经验:3年公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 有金属行业从业经验,机械机电相关专业,硕士研究生学历3年及以上工作经验

  • 学历要求:本科工作经验:3年以上公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 1、年龄25-40周岁,本科学历 2、有大型机械设备维修经验及机械设计工作。 3、热爱机械设计工作经验。

  • 学历要求:专科工作经验:3年以上公司性质:参考月薪:面议

岗位要求: 28-50岁,大专及以上学历,3年以上机械加工工作经验,熟悉机加工工艺和流程;熟悉机加工现场管理和成本控制;薪资待遇6000-8000元/月。

  • 学历要求:高中工作经验:3年以上公司性质:贸易型参考月薪:面议

岗位要求: 8年以上机械设备安装维护维修经验,熟悉铝加工行业机械设备液压及传动的相关业务知识,能够排除和处理机械及液压设备出现的故障,能够完成对机械设备基准找正及测量工作,有热轧机工作经验

  • 学历要求:高中工作经验:3年以上公司性质:贸易型参考月薪:面议

岗位要求: 熟练掌握机械设备的操作

  • 学历要求:高中工作经验:3年以上公司性质:贸易型参考月薪:面议

岗位要求: 1、负责项目调试的工艺设计及编制,性能保证试验及试产准备计划; 2、项目投产后精整退火生产工艺制定和优化,定期测试和验证精整退火生产工艺; 3、工艺改进项目分析和设计并保证工艺文件的及时性、有效性

  • 学历要求:高中工作经验:3年以上公司性质:贸易型参考月薪:面议

岗位要求: 从事过德国西马克轧机设备操作。

  • 学历要求:本科工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求: 岗位职责 1、配合公司总工程师完成公司搅拌摩擦焊接设备系列化及标准化设计及定型; 2、负责公司已定型搅拌摩擦焊接设备工业优化; 3、负责公司搅拌摩擦焊接工艺涉及的专用工装及夹具的设计

  • 学历要求:专科工作经验:无经验公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求: 机械设计工程师 机械设计制造类相关专业,本科以上学历; 三年以上重型机械、焊接自动化设备等相关行业机械设计经验; 熟练使用solidworks软件; 具备自动化设备设计经验,了解机械加工工艺,

  • 学历要求:专科工作经验:半年以上公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求: 工作地址:宁海县辛岭下干溪辛岭小学前500米 工作待遇:工厂免费提供餐食 联系人:周庆军 有意者可直接电话了联系:13777011078

  • 学历要求:高中工作经验:半年以上公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求: 工作地址:宁海县跃龙街道辛岭下干溪辛岭小学前500米 薪资待遇:计件,计时均可,自己选择,工资在5000以上; 工厂免费提供餐食

  • 学历要求:专科工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:面议

岗位要求:

  • 学历要求:专科工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:3000以上

岗位要求: 1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货; 2.负责生产流程的

  • 学历要求:高中工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:3000以上

岗位要求: 一、岗位名称:装配钳工 二、直接上级:设备工长 三、本职工作:产品装配及配件制作 四、岗位职责: 1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守操作规程,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;

  • 学历要求:专科工作经验:3年以上公司性质:生产型参考月薪:3000以上

岗位要求: (1)在总经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 (3)负责保存员工的

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