2006∕09——2008∕03 中美合资上海友升铝业有限公司
所属行业: 铝材加工业
生 产 部: 车间工艺∕车间副主任
1.在车间负责铝合金轮圈氧化(染色)手动线的各槽液的调制和管理。包括氧化挂具的设计;前处理(机械抛光,拉丝,喷砂,酸蚀化学起砂,碱蚀,化抛等);阳极氧化;染色(黑色,亚黑,亚银,红色,欧蓝,黄色,紫色,橙色,绿色,古铜色,金色,钛金色等);电解着色(锡镍双盐);封孔等完整的工艺。负责配制铝材氧化前处理添加剂(清洗剂、脱脂剂、酸蚀剂、碱蚀剂),电解着色稳定剂,封孔剂及封孔表面活化剂等。
2.在车间管理方面,对车间现场5S管理;培养员工的主动性和积极性;培养团队及合作精神;车间内部规划及设备运行保障体系等方面都积累了丰富的管理理念。
3.在生产成本及能耗成本方面能通过对工艺参数的不断改进,保证设备不间断的运行的同时降低停机率,降低化工及能耗成本,提高产品质量并保证环保要求。
4.在公司综合管理平面规划方面,能根据自己的专业知识对车间污水、废气的处理提供合理性建议。
汇报对象: 生产经理
2008∕03——至今 中美合资上海友升铝业有限公司
所属行业: 铝材加工业
技 术 部: 氧化工程师∕表面处理副主管
1.负责构建以表面处理技术管理为核心,以下属员工多岗位、多技能培养为重点的建设体系,使公司的表面处理技术在较长时间内保持连续性和较强的技术能力。
2.负责制定下属的工作标准,认真做好生产现场的技术协调;表面处理(氧化,喷涂)工艺指导;工艺检查等工作。加强与相关部门的协调配合工作。准确、明了的发布生产工艺流程及工艺操作规程和作业指导书。
3.对生产的产品质量予以全过程的跟踪,并向主管部门提出产品生产的质量,技术改进的措施。
4.参加公司表面处理产品的合同评审,并在表面处理方式,生产成本上提出合理的建议。参加不合格品(缺陷产品)的评审,并针对不合格品的现象,组织相关人员进行分析讨论并提出改进措施。
5.做好各项生产技术准备工作,攻克各项技术难关,做好新产品开发、技改及新技术研究.引进和产品试制等方面的工作。
汇报对象: 技术经理
2002,9-2006,6 黄石理工学院 环境学院
我自2006年9月以来一直在中美合资上海友升铝业有限公司工作。从车间基层做起,熟知铝材的熔铸,挤压,氧化,喷涂,深加工等一系列工序。尤其对铝材表面的前处理,阳极氧化,染色,电解着色,静电粉末喷涂等工艺方面积累了丰富的经验。能解决铝件染色过程中的系列问题,能独立配制铝材表面前处理的各种添加剂(酸蚀剂及碱蚀剂),电解着色稳定剂及封孔剂。能现场解决生产中的氧化问题。对车间现场管理,生产管理,技术改进,设备管理及生产成本控制都有一定的实践经验。本人工作踏实认真,善于团结员工,富有团队精神。