一、岗位职责:
1、协助全面推行质量体系的有效运行。
2、管理实验室,并对实验结果负责。
3、管理质量记录,有效地运用统计工具对公司质量信息和数据整理分析,为公司质量改进提供参考依据,制定出具体的质量改善方案。
4、协助对外出具品质检验结论和处理措施。
二、工作时间和待遇
1、每周休息一天,法定节假日安排休息。
2、工作地点在宁阳经济开发区生产基地,享有免费工作餐。
3、年节有福利。
4、试用期三个月,试用合格后转正签订劳动合同。薪资面议。
工作经验及技能要求:
1、熟悉9000系列质量体系(TS16949更佳);
2、从事质量体系运行的推行/运行工作1年以上;
3、从事过检验岗位;能熟练使用投影仪、影像仪、金相显微镜、材料试验机等实验室检测仪器。
4、能运用统计工具做信息数据分析;
5、具备良好的沟通协调能力。
具备以下技能经验者优先考虑(待遇从优):
6、熟悉汽车制造行业产品质量过程控制,有生产现场QC质量管理理念,有相关产品质量控制对策。
7、参与过相关TS16949质量文件编写及制定。
8、一年以上高频焊接铝管或汽车热交换器行业相关产品QA质量管理经验或同等职位管理经验。
山东新合源热传输科技有限公司多年来专注于为汽车行业、建筑材料行业、空调行业提供热交换器铝材。我们开发、生产和销售用于散热器、空调系统以及用于汽车和建筑行业的其它热交换器的产品。我们的客户遍布中国,同时在全部市场也已崛起。
自2006年底投产以来,我们逐步实现年2500吨的销量。至2010年9月,随着新厂的建设投产,现已达到了年产5000吨以上的生产能力。并且我们以持续投入资金用以扩大产能,以满足日益增长的市场需求,计划在未来的五年中每年以30%的速度扩大销售量,实现年销售额逾5亿元。
我公司现拥有一支近百人的生产技术团队,在“品质、服务、合作和物有所值”的经营理念指引下,打造高等的产品、塑造坚毅的企业精力、发扬优良传统,以满足客户的需求为已任。
为促进当地的经济发展和行业的可持续发展,合源公司专注于与当地社会的和谐共处、与客户和供应商建立稳定并值得信赖的合作关系、非常大限度开发并发挥员工的能力。我们致力于成为承担社会责任的模范者。
主营产品:铝制高频焊管+铝制压条